Circolari recenti

Ente bilaterale nazionale - Art. 40 del CCNL lavoratori dei porti

Si rammenta che, come stabilito dall’art. 40 del vigente CCNL lavoratori dei porti, le aziende sono tenute a versare all’Ente Bilaterale Nazionale, con periodicità...

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DDL Riforma legislazione portuale

Con riferimento alla materia della riforma della legge n.84/94, su cui si sta dibattendo ormai da molto tempo, per Vostra opportuna conoscenza si trasmette, in allegato l’ultimo...

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Controlli radiometrici

Per Vostra opportuna conoscenza, si trasmette, in allegato, la recente lettera dell’Agenzia delle Dogane nonché gli ulteriori documenti (indirizzata alle proprie articolazioni...

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Adeguamento D. Lgs. n. 272/99

Facciamo seguito alle nostre precedenti comunicazioni al riguardo, per informarVi che lo scorso 17 febbraio si è svolto, presso la sede del Ministero dei Trasporti, alla presenza...

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Proclamazione di sciopero FILT CGIL – 12 marzo 2010.

Si comunica che l’Organizzazione Sindacale FILT-CGIL ha aderito allo sciopero nazionale generale proclamato, sia nel settore privato che pubblico, dalla Confederazione CGIL per...

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Pubblicazione su “Sicurezza nelle operazioni portuali

Si comunica che l’Ente Bilaterale Nazionale dei Porti, organismo paritetico costituito dalle Associazioni datoriali del settore (FiseUniport, Assologistica, Assoporti,...

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Circolari

Interpretazione ccnl unico dei porti.

» Circolare n° p56303VA del 04.04.2006

A seguito di alcune problematiche interpretative sorte recentemente in alcuni porti e riguardanti la corresponsione da parte delle Aziende dell’E.D.R, Vi comunichiamo che ieri pomeriggio, al termine di un incontro tenutosi presso la sede di Assoporti in cui sono state affrontate le tematiche legate alla previdenza complementare così come previsto dall’art.51 del ccnl di settore, è stata siglata l’allegata dichiarazione da parte di tutte parti contrattuali stipulanti il ccnl.

Con tale dichiarazione le parti hanno confermato che l’E.D.R., pari ad un importo di € 10,33, non è stata soppressa né assorbita né tantomeno conglobata in altra voce retributiva e che la stessa, pertanto, dovrà continuare ad essere corrisposta secondo le consuete modalità per tredici mensilità.


Cordiali saluti.

Il Direttore
Francesco Tiriolo


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