Circolari recenti

Limiti per la detassazione 2012 dei premi di produttività

Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, datato 23/3/2012, pubblicato sulla G.U. del 30/05/2012  ha stabilito che, per l’anno 2012, l’importo massimo...

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E' stato approvato il DDL di riforma del mercato del lavoro

Seguito nostre sull’argomento, si allega per informazione il testo del DDL di riforma del mercato del lavoro, approvato dal Governo, che dovrebbe essere trasmesso al Senato...

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Adeguamento del D.Lgs. 272/99 – Sicurezza sul lavoro

 In  data 16 febbraio u.s., Fise Uniport, congiuntamente con le altre Associazioni datoriali del settore e le OO.SS. Nazionali di categoria, ha siglato l’allegata nota che è...

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Sciopero Nazionale Generale dei trasporti - 1 marzo 2012.

Si comunica che le OO.SS. Nazionali di categoria Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti hanno proclamato lo sciopero generale dei trasporti di 4 ore per il 1 marzo 2012.

 Per...

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Piano Nazionale della Logistica

Si informa che lo scorso 6 settembre si è tenuto, a Roma, un incontro organizzato dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti e dalla Consulta dell’Autotrasporto e...

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Richiesta dati per contributi associativi 2012.

Si ricorda che, entro il 31 luglio di ogni anno, le aziende sono tenute a comunicare il dato utile al calcolo dei contributi per l’anno successivo.

Nello specifico, per...

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Circolari

Rinnovo CCNL: informativa

» Circolare n° Prot. n. p73377VA del 10.07.2013

Si comunica che Fise Uniport, Assologistica, Assiterminal ed Assoporti hanno ufficialmente avviato il confronto con le OO.SS. Nazionali di categoria per il rinnovo del ccnl dei porti, scaduto lo scorso 31 dicembre 2012.

Nella prima fase del confronto, le Associazioni datoriali hanno illustrato l’andamento del settore portuale che evidenzia una diffusa crisi su tutto il territorio nazionale, in linea purtroppo con quanto si registra a livello produttivo negli altri settori merceologici, risentendo della più complessa recessione economica.

In premessa, le OO.SS. di categoria hanno illustrato i contenuti della piattaforma rivendicativa a suo tempo inoltrata, (che si allega ad ogni buon conto) e si è condiviso il “metodo di lavoro” della trattativa, ossia se procedere ad un esame dettagliato articolo per articolo del testo contrattuale, oppure cercare di addivenire celermente ad una rinnovo che puntasse principalmente sull’aspetto economico, rimandando l’analisi delle questioni normative a momenti successivi.

Dopo un ampio confronto al riguardo, si è convenuto sull’opportunità di analizzare compiutamente l’intero articolato, considerati gli importanti aspetti normativi sui quali le OO.SS. hanno chiesto di intervenire apportando modifiche/integrazioni (solo per citare i più significativi: classificazione del personale,orario di lavoro, straordinario).

Conseguentemente, durante queste prime giornate di trattative, sono state illustrate le rispettive posizioni, rimarcando le reciproche distanze sui punti significativi dell’articolato contrattuale esaminato.

Si comunica che sono stati fissati tre ulteriori incontri, prima della pausa feriale, per il giorni 18, 25 e 26 luglio p.v. nel corso dei quali le Parti proseguiranno l’analisi dei testi contrattuali oggetto di richieste di rivisitazione.

Nel fare riserva di ulteriori comunicazioni al riguardo, è gradita l’occasione per porgere cordiali saluti.

Il Segretario
Alberto Valecchi


Documenti allegati
Testo circolare su carta intestata