Circolari recenti

Comunicato Stampa Uniport sul Ministero delle Politiche del Mare e del Sud

Gentili Associati,

per Vostra opportuna informazione, trasmettiamo in allegato il comunicato stampa inviato in data odierna.

Un cordiale saluto

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Ministero delle Infrastrutture e della Mobilità Sostenibili - Documento “Mobilità e logistica sostenibili. Analisi e indirizzi strategici per il...

Si segnala che da questa mattina sono disponibili sul sito web del Ministero delle Infrastrutture e della Mobilità Sostenibili, al link...

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Attività Uniport

Gentili Associati,

la nostra Associazione ha avviato nell’ultimo mese una serie di incontri istituzionali utili a rappresentare i vostri interessi.

Ne seguiranno molti...

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CCNL dei lavoratori dei Porti - Stipula rinnovo

Facendo seguito alle precedenti comunicazioni al riguardo, si informa che in data 14 gennaio u.s. è stata siglata l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL di categoria (cfr....

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Rinnovo CCNL: informativa

Si comunica che Fise Uniport, Assologistica, Assiterminal ed Assoporti hanno ufficialmente avviato il confronto con le OO.SS. Nazionali di categoria per il rinnovo del ccnl dei...

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Accordo Interconfederale sulle dimissioni e sulle risoluzioni consensuali

Si comunica che lo scorso 3 agosto è stato sottoscritto l’allegato Accordo interconfederale tra Confindustria CGIL, CISL e UIL riguardante la procedura di convalida delle...

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Circolari

Rinnovo CCNL: informativa

» Circolare n° Prot. n. p73377VA del 10.07.2013

Si comunica che Fise Uniport, Assologistica, Assiterminal ed Assoporti hanno ufficialmente avviato il confronto con le OO.SS. Nazionali di categoria per il rinnovo del ccnl dei porti, scaduto lo scorso 31 dicembre 2012.

Nella prima fase del confronto, le Associazioni datoriali hanno illustrato l’andamento del settore portuale che evidenzia una diffusa crisi su tutto il territorio nazionale, in linea purtroppo con quanto si registra a livello produttivo negli altri settori merceologici, risentendo della più complessa recessione economica.

In premessa, le OO.SS. di categoria hanno illustrato i contenuti della piattaforma rivendicativa a suo tempo inoltrata, (che si allega ad ogni buon conto) e si è condiviso il “metodo di lavoro” della trattativa, ossia se procedere ad un esame dettagliato articolo per articolo del testo contrattuale, oppure cercare di addivenire celermente ad una rinnovo che puntasse principalmente sull’aspetto economico, rimandando l’analisi delle questioni normative a momenti successivi.

Dopo un ampio confronto al riguardo, si è convenuto sull’opportunità di analizzare compiutamente l’intero articolato, considerati gli importanti aspetti normativi sui quali le OO.SS. hanno chiesto di intervenire apportando modifiche/integrazioni (solo per citare i più significativi: classificazione del personale,orario di lavoro, straordinario).

Conseguentemente, durante queste prime giornate di trattative, sono state illustrate le rispettive posizioni, rimarcando le reciproche distanze sui punti significativi dell’articolato contrattuale esaminato.

Si comunica che sono stati fissati tre ulteriori incontri, prima della pausa feriale, per il giorni 18, 25 e 26 luglio p.v. nel corso dei quali le Parti proseguiranno l’analisi dei testi contrattuali oggetto di richieste di rivisitazione.

Nel fare riserva di ulteriori comunicazioni al riguardo, è gradita l’occasione per porgere cordiali saluti.

Il Segretario
Alberto Valecchi


Documenti allegati
Testo circolare su carta intestata