Circolari recenti

Rinnovo biennio economico ccnl porti 2007-2008

Si comunica che ieri pomeriggio, 28 maggio u.s., Fise, Assiterminal, Assologistica, Assoporti e le Organizzazioni Sindacali Nazionali di Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltraporti hanno...

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Ente bilaterale Nazionale ai sensi dell’art. 40 del ccnl dei porti

Con riferimento a quanto in oggetto indicato Vi informiamo che è stato legalmente costituito presso uno studio notarile di Roma l’Ente Bilaterale Nazionale contrattuale il...

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Assemblea Generale Uniport del 5 maggio u.s..

Con riferimento all’Assemblea Uniport del giorno 5 maggio u.s., nel corso della quale sono state rinnovate le cariche del Consiglio Direttivo e della Presidenza...

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Rinnovo Consiglio Direttivo UNIPORT.

Come noto, il 5 maggio u.s. si è tenuta l'Assemblea Uniport che, in ottemperanza a quanto previsto dallo statuto FISE, ha provveduto al rinnovo del Consiglio Direttivo della...

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Convocazione Assemblea UNIPORT – Roma, 5 maggio 2006.

Come noto, le norme di prima attuazione dello Statuto prevedono che in occasione dell’Assemblea ordinaria del 2006 si debba procedere al rinnovo dei Consigli Direttivi delle...

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Interpretazione ccnl unico dei porti.

A seguito di alcune problematiche interpretative sorte recentemente in alcuni porti e riguardanti la corresponsione da parte delle Aziende dell’E.D.R, Vi comunichiamo che ieri...

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Circolari

CCNL dei lavoratori dei porti - stipula rinnovo.

» Circolare n° p63749U del 23.12.2008

In data 22 dicembre u.s. è stato siglato il rinnovo del CCNL di categoria (cfr allegato). Il risultato, particolarmente importante perché giunge dopo un confronto di 3 mesi e prima della scadenza naturale del CCNL fissata al 31 dicembre p.v., assume rilevanza in quanto ha consentito di definire un accordo quadriennale sia per la parte normativa che per la parte economica, dando un periodo di sostanziale stabilità alla dinamica delle relazioni industriali nel comparto.

Di particolare rilievo sono alcune definizioni contrattuali in materia di orario di lavoro, con particolare riferimento alla possibilità di mantenere regimi di orario settimanali aziendali diversi da quelli contrattuali e alla possibilità di slittare il giorno di riposo settimanale.

L’aumento contrattuale, riferito al IV° livello, è di 212 € a regime, suddivisi con tranches alterne nei quattro anni di vigenza.

In attesa di convocare l’Assemblea delle imprese per una più dettagliata illustrazione del rinnovo, è gradita l’occasione per inviare i più fervidi auguri per le imminenti festività.

Il Segretario
Giuseppe Benincasa


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