Circolari recenti

Informativa su riforma del D. Lgs. n.272/99.

In merito a quanto in oggetto indicato si informa che, nello scorso mese di aprile, sono riprese, presso la sede del Ministero dei Trasporti - Direzione Generale per i porti, gli...

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Ccnl Porti - Assistenza Sanitaria Integrativa.

Facendo seguito alla nostra precedente comunicazione del 5 febbraio u.s. con la quale abbiamo riferito della sottoscrizione dell’Accordo Quadro riguardante l’attivazione...

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Adesione UGL al ccnl dei lavoratori dei porti.

Si comunica che in data 24 marzo u.s. si è svolto un incontro tra le Associazioni datoriali di Fise, Assologistica, Assoporti e Assiterminal con l’Organizzazione Sindacale...

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Segretario dell’Associazione.

Si porta a conoscenza delle Imprese associate che a far data dal giorno 5 febbraio 2009, e fino alle opportune determinazioni che si renderanno necessarie, il dr. Alberto...

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Formazione professionale.

A seguito dell’accordo nazionale a sostegno dei piani settoriali (cfr. allegati) siglato da Fise/Uniport, Assoporti, Assologistica, Assiterminal e dalle OO.SS. Nazionali di...

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Accordo Quadro per l’assistenza sanitaria integrativa.

Con riferimento alle intese sottoscritte il 28/05/2007 e il 22/12/2008, Vi significhiamo che in data 27/01 u.s. è stato sottoscritto l’allegato Accordo Quadro per...

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Circolari

CCNL dei lavoratori dei porti - stipula rinnovo.

» Circolare n° p63749U del 23.12.2008

In data 22 dicembre u.s. è stato siglato il rinnovo del CCNL di categoria (cfr allegato). Il risultato, particolarmente importante perché giunge dopo un confronto di 3 mesi e prima della scadenza naturale del CCNL fissata al 31 dicembre p.v., assume rilevanza in quanto ha consentito di definire un accordo quadriennale sia per la parte normativa che per la parte economica, dando un periodo di sostanziale stabilità alla dinamica delle relazioni industriali nel comparto.

Di particolare rilievo sono alcune definizioni contrattuali in materia di orario di lavoro, con particolare riferimento alla possibilità di mantenere regimi di orario settimanali aziendali diversi da quelli contrattuali e alla possibilità di slittare il giorno di riposo settimanale.

L’aumento contrattuale, riferito al IV° livello, è di 212 € a regime, suddivisi con tranches alterne nei quattro anni di vigenza.

In attesa di convocare l’Assemblea delle imprese per una più dettagliata illustrazione del rinnovo, è gradita l’occasione per inviare i più fervidi auguri per le imminenti festività.

Il Segretario
Giuseppe Benincasa


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