Circolari recenti

Adesione ad Assiterminal

Si informa che, a seguito della delibera assunta nel corso dell’ultima Assemblea Uniport dello scorso 29 ottobre, a decorrere dal 1° gennaio 2010 Uniport aderisce, in via...

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Sentenza Cassazione su TARSU

Si allega per conoscenza, copia della sentenza di Cassazione n. 23583-09, depositata il 6/11/2009, concernente l’oggetto.

La Suprema Corte, accogliendo il ricorso dell’azienda...

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Documento Ministero Infrastrutture e Trasporti

Si segnala che il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha pubblicato sul proprio sito la relazione dell’anno 2008 sull’attività delle Autorità portuali e dei porti...

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Informativa su D.M. n. 154 del 15/09/2009

Si informa che lo scorso 16 dicembre si è svolto un incontro presso la sede del Ministero dei Trasporti – Commissione Interministeriale per la Sicurezza Marittima (CISM),...

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Pandemia influenzale nei luoghi di lavoro - Indicazioni ministeriali.

Si segnala che il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali ha emanato, in data 11 settembre 2009, una nota di "Raccomandazioni generali ad interim per la...

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Riforma del D. Lgs. n.272/99 – Riunione Ministero Trasporti del 29 luglio u.s..

Facciamo seguito alle nostre precedenti comunicazioni al riguardo, per informarVi che lo scorso mercoledì 29 luglio si è svolto, presso la sede del Ministero dei Trasporti,...

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Circolari

CCNL dei lavoratori dei porti - stipula rinnovo.

» Circolare n° p63749U del 23.12.2008

In data 22 dicembre u.s. è stato siglato il rinnovo del CCNL di categoria (cfr allegato). Il risultato, particolarmente importante perché giunge dopo un confronto di 3 mesi e prima della scadenza naturale del CCNL fissata al 31 dicembre p.v., assume rilevanza in quanto ha consentito di definire un accordo quadriennale sia per la parte normativa che per la parte economica, dando un periodo di sostanziale stabilità alla dinamica delle relazioni industriali nel comparto.

Di particolare rilievo sono alcune definizioni contrattuali in materia di orario di lavoro, con particolare riferimento alla possibilità di mantenere regimi di orario settimanali aziendali diversi da quelli contrattuali e alla possibilità di slittare il giorno di riposo settimanale.

L’aumento contrattuale, riferito al IV° livello, è di 212 € a regime, suddivisi con tranches alterne nei quattro anni di vigenza.

In attesa di convocare l’Assemblea delle imprese per una più dettagliata illustrazione del rinnovo, è gradita l’occasione per inviare i più fervidi auguri per le imminenti festività.

Il Segretario
Giuseppe Benincasa


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