Circolari recenti

Informativa su riforma del D. Lgs. n.272/99.

In merito a quanto in oggetto indicato si informa che, nello scorso mese di aprile, sono riprese, presso la sede del Ministero dei Trasporti - Direzione Generale per i porti, gli...

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Ccnl Porti - Assistenza Sanitaria Integrativa.

Facendo seguito alla nostra precedente comunicazione del 5 febbraio u.s. con la quale abbiamo riferito della sottoscrizione dell’Accordo Quadro riguardante l’attivazione...

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Adesione UGL al ccnl dei lavoratori dei porti.

Si comunica che in data 24 marzo u.s. si è svolto un incontro tra le Associazioni datoriali di Fise, Assologistica, Assoporti e Assiterminal con l’Organizzazione Sindacale...

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Segretario dell’Associazione.

Si porta a conoscenza delle Imprese associate che a far data dal giorno 5 febbraio 2009, e fino alle opportune determinazioni che si renderanno necessarie, il dr. Alberto...

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Formazione professionale.

A seguito dell’accordo nazionale a sostegno dei piani settoriali (cfr. allegati) siglato da Fise/Uniport, Assoporti, Assologistica, Assiterminal e dalle OO.SS. Nazionali di...

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Accordo Quadro per l’assistenza sanitaria integrativa.

Con riferimento alle intese sottoscritte il 28/05/2007 e il 22/12/2008, Vi significhiamo che in data 27/01 u.s. è stato sottoscritto l’allegato Accordo Quadro per...

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Circolari

Rinnovo CCNL: informativa

» Circolare n° Prot. n. p73377VA del 10.07.2013

Si comunica che Fise Uniport, Assologistica, Assiterminal ed Assoporti hanno ufficialmente avviato il confronto con le OO.SS. Nazionali di categoria per il rinnovo del ccnl dei porti, scaduto lo scorso 31 dicembre 2012.

Nella prima fase del confronto, le Associazioni datoriali hanno illustrato l’andamento del settore portuale che evidenzia una diffusa crisi su tutto il territorio nazionale, in linea purtroppo con quanto si registra a livello produttivo negli altri settori merceologici, risentendo della più complessa recessione economica.

In premessa, le OO.SS. di categoria hanno illustrato i contenuti della piattaforma rivendicativa a suo tempo inoltrata, (che si allega ad ogni buon conto) e si è condiviso il “metodo di lavoro” della trattativa, ossia se procedere ad un esame dettagliato articolo per articolo del testo contrattuale, oppure cercare di addivenire celermente ad una rinnovo che puntasse principalmente sull’aspetto economico, rimandando l’analisi delle questioni normative a momenti successivi.

Dopo un ampio confronto al riguardo, si è convenuto sull’opportunità di analizzare compiutamente l’intero articolato, considerati gli importanti aspetti normativi sui quali le OO.SS. hanno chiesto di intervenire apportando modifiche/integrazioni (solo per citare i più significativi: classificazione del personale,orario di lavoro, straordinario).

Conseguentemente, durante queste prime giornate di trattative, sono state illustrate le rispettive posizioni, rimarcando le reciproche distanze sui punti significativi dell’articolato contrattuale esaminato.

Si comunica che sono stati fissati tre ulteriori incontri, prima della pausa feriale, per il giorni 18, 25 e 26 luglio p.v. nel corso dei quali le Parti proseguiranno l’analisi dei testi contrattuali oggetto di richieste di rivisitazione.

Nel fare riserva di ulteriori comunicazioni al riguardo, è gradita l’occasione per porgere cordiali saluti.

Il Segretario
Alberto Valecchi


Documenti allegati
Testo circolare su carta intestata