Circolari recenti

Rinnovo biennio economico ccnl porti 2007-2008

Si comunica che ieri pomeriggio, 28 maggio u.s., Fise, Assiterminal, Assologistica, Assoporti e le Organizzazioni Sindacali Nazionali di Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltraporti hanno...

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Ente bilaterale Nazionale ai sensi dell’art. 40 del ccnl dei porti

Con riferimento a quanto in oggetto indicato Vi informiamo che è stato legalmente costituito presso uno studio notarile di Roma l’Ente Bilaterale Nazionale contrattuale il...

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Assemblea Generale Uniport del 5 maggio u.s..

Con riferimento all’Assemblea Uniport del giorno 5 maggio u.s., nel corso della quale sono state rinnovate le cariche del Consiglio Direttivo e della Presidenza...

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Rinnovo Consiglio Direttivo UNIPORT.

Come noto, il 5 maggio u.s. si è tenuta l'Assemblea Uniport che, in ottemperanza a quanto previsto dallo statuto FISE, ha provveduto al rinnovo del Consiglio Direttivo della...

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Convocazione Assemblea UNIPORT – Roma, 5 maggio 2006.

Come noto, le norme di prima attuazione dello Statuto prevedono che in occasione dell’Assemblea ordinaria del 2006 si debba procedere al rinnovo dei Consigli Direttivi delle...

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Interpretazione ccnl unico dei porti.

A seguito di alcune problematiche interpretative sorte recentemente in alcuni porti e riguardanti la corresponsione da parte delle Aziende dell’E.D.R, Vi comunichiamo che ieri...

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Circolari

Rinnovo CCNL: informativa

» Circolare n° Prot. n. p73377VA del 10.07.2013

Si comunica che Fise Uniport, Assologistica, Assiterminal ed Assoporti hanno ufficialmente avviato il confronto con le OO.SS. Nazionali di categoria per il rinnovo del ccnl dei porti, scaduto lo scorso 31 dicembre 2012.

Nella prima fase del confronto, le Associazioni datoriali hanno illustrato l’andamento del settore portuale che evidenzia una diffusa crisi su tutto il territorio nazionale, in linea purtroppo con quanto si registra a livello produttivo negli altri settori merceologici, risentendo della più complessa recessione economica.

In premessa, le OO.SS. di categoria hanno illustrato i contenuti della piattaforma rivendicativa a suo tempo inoltrata, (che si allega ad ogni buon conto) e si è condiviso il “metodo di lavoro” della trattativa, ossia se procedere ad un esame dettagliato articolo per articolo del testo contrattuale, oppure cercare di addivenire celermente ad una rinnovo che puntasse principalmente sull’aspetto economico, rimandando l’analisi delle questioni normative a momenti successivi.

Dopo un ampio confronto al riguardo, si è convenuto sull’opportunità di analizzare compiutamente l’intero articolato, considerati gli importanti aspetti normativi sui quali le OO.SS. hanno chiesto di intervenire apportando modifiche/integrazioni (solo per citare i più significativi: classificazione del personale,orario di lavoro, straordinario).

Conseguentemente, durante queste prime giornate di trattative, sono state illustrate le rispettive posizioni, rimarcando le reciproche distanze sui punti significativi dell’articolato contrattuale esaminato.

Si comunica che sono stati fissati tre ulteriori incontri, prima della pausa feriale, per il giorni 18, 25 e 26 luglio p.v. nel corso dei quali le Parti proseguiranno l’analisi dei testi contrattuali oggetto di richieste di rivisitazione.

Nel fare riserva di ulteriori comunicazioni al riguardo, è gradita l’occasione per porgere cordiali saluti.

Il Segretario
Alberto Valecchi


Documenti allegati
Testo circolare su carta intestata