Circolari recenti

SISTRI - Abrogazione del sistema di controllo e tracciabilità dei rifiuti

Si segnala che sulla G.U. n. 188 del 13 agosto u.s., è stato pubblicato il D.L. 138/2011 concernente “ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo...

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Sciopero generale CGIL

  Si comunica che l’Organizzazione Sindacale FILT-CGIL ha aderito allo sciopero nazionale generale proclamato dalla Confederazione CGIL per  martedì 6 settembre p.v., per...

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E’ on-line il sito UNIPORT. Da oggi è on-line il nuovo sito FISE UNIPORT.

Da oggi è on-line il nuovo sito FISE UNIPORT: www.associazione-uniport.org

Il progetto, che rientra nell’ambito di un radicale processo di trasformazione operato da FISE...

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Legge n. 106/2011 – Depositi IVA

In sede di conversione in legge del Decreto Legge n. 70/2011 è stata approvata dal Parlamento una modifica alla disciplina dei depositi IVA mediante l’inserimento della...

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Legge n. 183/2010 – Collegato Lavoro – Art. 24: modifiche alla disciplina in materia di permessi di cui all’art. 33, comma 3, della legge...

Con circolare n.155 del 3 dicembre 2010, l’INPS fornisce i primi chiarimenti sull’art.24 della legge n.183/2010, concernente le modifiche alla disciplina in materia di...

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Quadro aggiornato sul regime di detassazione dei premi di produttività (art. 2 D.L. n. 93/08).

Facendo seguito alle precedenti comunicazioni al riguardo, tenuto anche conto dei recenti sviluppi normativi, si ritiene utile riassumere il quadro aggiornato del regime di...

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Circolari

Risoluzione n. 130/E 2010 Agenzia Entrate – Detassazione lavoro notturno e straordinario

» Circolare n° p68237VA del 16.12.2010

Si segnala e si allega alla presente la Risoluzione n. 130/E datata 14 c.m. dell’Agenzia delle Entrate – Direzione Centrale Normativa, concernente l’applicazione del regime di tassazione agevolato consistente nell’imposta sostitutiva del 10%, previsto dall’art. 2 comma 1 lett. c) del DL n. 93/2008, convertito nella L. 126/2008, applicabile a determinate fattispecie di compensi.

Con detta risoluzione, l’Agenzia delle Entrate dichiara sostanzialmente che, nei casi di lavoro straordinario, notturno, a turni e premi di produttività, la disciplina agevolativa si rende applicabile a condizione che il perseguimento delle finalità di incremento della produttività, trovi riscontro in un’attestazione del datore di lavoro.

L’attestazione va effettuata con esplicita dichiarazione da apporre nello spazio riservato alle annotazioni della certificazione CUD. Questa attestazione è condizione di per sé sufficiente “a provare l’esistenza della finalità di incremento della produttività richiesta dalla norma” (ex art. 5 L. 2/2009 e art. 2 commi 156 e 157 L. n. 191/2009).

Cordiali saluti.

Alberto Valecchi
Segretario Uniport


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