Circolari recenti

Risoluzione Agenzia delle Entrate

Si allega per opportuna conoscenza la Risoluzione n. 83/E, adottata dall’Agenzia delle Entrate in data 17/8/2010, avente ad oggetto: “Consulenza giuridica – imposta...

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Sollecito invio dati

Vi ricordiamo che il 31 luglio u.s. è scaduto il termine per l’invio del dato di bilancio utile al conteggio dei contributi associativi per l’anno 2011.

Invitiamo le...

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Protecta - Speciale su portualità, logistica e sviluppo sostenibile

Si informa che la redazione della rivista Protecta – Ambiente, tecnologia, sviluppo sostenibile – sta predisponendo un numero monografico dedicato a “portualità, logistica,...

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Testo a stampa ccnl porti

Si informa che è disponibile, presso l’Associazione, il nuovo testo a stampa del ccnl lavoratori dei porti, contenente le modifiche normative ed economiche definite...

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Sciopero Nazionale Generale CGIL: 25 giugno 2010

Si informa che, nell’ambito dello sciopero generale indetto contro la manovra finanziaria del Governo, la CGIL ha comunicato l’adesione della categoria proclamando una...

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Sistema SISTRI - Decreto MATTM del 17 dicembre 2009 su “Istituzione del sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti ….” S.O. n. 10...

Vi informiamo che è stato pubblicato, sul supplemento ordinario della G.U. del 13 gennaio 2010, il Decreto del Ministero dell’Ambiente, recante l’istituzione del Sistema di...

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Circolari

Risoluzione n. 130/E 2010 Agenzia Entrate – Detassazione lavoro notturno e straordinario

» Circolare n° p68237VA del 16.12.2010

Si segnala e si allega alla presente la Risoluzione n. 130/E datata 14 c.m. dell’Agenzia delle Entrate – Direzione Centrale Normativa, concernente l’applicazione del regime di tassazione agevolato consistente nell’imposta sostitutiva del 10%, previsto dall’art. 2 comma 1 lett. c) del DL n. 93/2008, convertito nella L. 126/2008, applicabile a determinate fattispecie di compensi.

Con detta risoluzione, l’Agenzia delle Entrate dichiara sostanzialmente che, nei casi di lavoro straordinario, notturno, a turni e premi di produttività, la disciplina agevolativa si rende applicabile a condizione che il perseguimento delle finalità di incremento della produttività, trovi riscontro in un’attestazione del datore di lavoro.

L’attestazione va effettuata con esplicita dichiarazione da apporre nello spazio riservato alle annotazioni della certificazione CUD. Questa attestazione è condizione di per sé sufficiente “a provare l’esistenza della finalità di incremento della produttività richiesta dalla norma” (ex art. 5 L. 2/2009 e art. 2 commi 156 e 157 L. n. 191/2009).

Cordiali saluti.

Alberto Valecchi
Segretario Uniport


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