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Sistri

Si informa che sulla G.U. del 28 dicembre u.s., è stato pubblicato il Decreto del Ministro dell’Ambiente e della tutela del territorio, datato 22/12/2010, concernente...

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Nuovo Piano Nazionale della Logistica

Si allega, per opportuna conoscenza, la nuova versione del documento “Le linee politiche del Piano Nazionale della Logistica”.

Il capitolo 6 (da pag. 34 a pag. 37) concerne...

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Risoluzione n. 130/E 2010 Agenzia Entrate – Detassazione lavoro notturno e straordinario

Si segnala e si allega alla presente la Risoluzione n. 130/E datata 14 c.m. dell’Agenzia delle Entrate – Direzione Centrale Normativa, concernente l’applicazione del regime...

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Sistri

Facendo seguito alle precedenti comunicazioni in argomento, si informa che è disponibile al seguente indirizzo internet

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Documentazione - Dati statistici

Si trasmettono, ad opportuna informazione, n. 3 tabelle che riflettono le movimentazioni (sbarchi+imbarchi) di merci e passeggeri nei principali porti italiani, rispettivamente...

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Circolari Agenzia delle Entrate – Comunicazione Confindustria su detassazione lavoro notturno e straordinario

Trasmettiamo in allegato copia della circolare n. 47/E del 27 c.m., congiunta Agenzia delle Entrate e Ministero del Lavoro, avente ad oggetto “Imposta sostitutiva del 10% su...

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Circolari

CCNL dei lavoratori dei porti - stipula rinnovo.

» Circolare n° p63749U del 23.12.2008

In data 22 dicembre u.s. è stato siglato il rinnovo del CCNL di categoria (cfr allegato). Il risultato, particolarmente importante perché giunge dopo un confronto di 3 mesi e prima della scadenza naturale del CCNL fissata al 31 dicembre p.v., assume rilevanza in quanto ha consentito di definire un accordo quadriennale sia per la parte normativa che per la parte economica, dando un periodo di sostanziale stabilità alla dinamica delle relazioni industriali nel comparto.

Di particolare rilievo sono alcune definizioni contrattuali in materia di orario di lavoro, con particolare riferimento alla possibilità di mantenere regimi di orario settimanali aziendali diversi da quelli contrattuali e alla possibilità di slittare il giorno di riposo settimanale.

L’aumento contrattuale, riferito al IV° livello, è di 212 € a regime, suddivisi con tranches alterne nei quattro anni di vigenza.

In attesa di convocare l’Assemblea delle imprese per una più dettagliata illustrazione del rinnovo, è gradita l’occasione per inviare i più fervidi auguri per le imminenti festività.

Il Segretario
Giuseppe Benincasa


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